Adavie recrute un(e) assistant(e)/conseiller(e) RH

Poste basé au siège de ADAVIE 20 rue des Etats Unis à EPINAL

• Type de contrat: CDI à pourvoir le plus rapidement possible
• Temps de travail: temps partiel 29.50 heures par semaine répartis sur 4 jours (possibilité d’évolution à la hausse)

ADAVIE est une association à but non lucratif qui œuvre dans le secteur médico-social et des services.
Nous salarions 600 personnes , aides à domicile , infirmier(e)s , psychologue, comptables , médecin, managers… dont les lieux de travail sont répartis sur l’ensemble du territoire vosgien. Nous appliquons différentes organisations du temps de travail , recrutons régulièrement ( 50 CDI en 2017) , sommes dotés d’un Comité d’entreprise , d’un comité d’hygiène et des conditions de travail , de sections syndicales.
Nous sommes un acteur majeur de l’action sociale et de la santé dans les Vosges
Nos activités sont exercées à domicile et en établissements autant de facteur qui rendent l’action du service ressources humaines essentielle, trépidante et intense.

Vous vous mettez au service des salariés de ADAVIE, participez à l’amélioration de leurs conditions de travail , à la construction de leur évolution professionnelle .
Vous contribuez à la gestion des ressources humaines, collaborez avec le Directeur des Ressources humaines dans l’accomplissement des missions du service.
Vous réalisez la gestion administrative des recrutements, des entrées et sorties d’effectifs ; vous assurez le suivi administratif des visites médicales.
Vous assurez le secrétariat du service ; vous notez, organisez et planifiez les rendez-vous du DRH.
Vous participez à la mise en œuvre du plan de formation, vous êtes chargé(e) des demandes de remboursements auprès de l’OPCA.
Vous assistez le DRH dans l’animation des réunions des institutions représentatives du personnel en les préparant ; vous participez à l’organisation des élections du personnel.
Vous veillez au respect des procédures « santé au travail » et « contentieux », et vous vous informez de l’évolution de la législation.

Conditions minimum requises ( nous ne retiendrons pas les candidats qui ne remplissent pas ces conditions):

Au minimum vous êtes titulaire d’un BAC+3 ( idéalement dans le domaine des ressources humaines) et avez une expérience d’une année dans un service ressources humaines ou d’un BAC +2 et d’une expérience de 2 ans dans un service des ressources humaines.

Rigueur et souplesse, écoute et détermination vous définissent ?
Vous êtes reconnu(e)s pour vos excellentes qualités relationnelles et votre discrétion ?

Salaire : 1 455,52€ à 1 664,10€ /mois

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