Directeur(trice) des Etablissements de Bruyères

Date de publication : 19 février 2021

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, cadre au forfait jour

Poste basé à BRUYERES, déplacements ponctuels à prévoir, véhicule de fonction

Salaire de base : 3901 euros bruts mensuels (indemnités d’astreintes et prime décentralisée comprises) à cette rémunération pourront s’ajouter un complément technicité et une prime d’ancienneté en fonction du profil

La mission : Dirige l’établissement conformément à la politique de l’Association dans le respect des délégations inscrites dans le document unique de délégations

Encadre le personnel des Etablissements

Veille à la qualité des conditions de travail

Assure la circulation de l’information tant vers le siège de ADAVIE que parmi le personnel sous son autorité

Élabore le projet d’établissement dans le cadre de la politique définie par l’association et des politiques médico-sociales du territoire.

Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement

Maintien ou met l’établissement en conformité avec les différentes législations notamment avec 2002-2

Veille à la maîtrise les coûts

Etablit les différentes facturations, gère la caisse et contrôle les factures fournisseurs

Assure les taux d’occupation conforme au bilan prévisionnel

Elabore et met en œuvre, avec le Directeur Général, la Convention tripartite inhérente aux EHPAD

Est le garant de la qualité du service rendu aux résidents

Veille à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.

Organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles.

Veille à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement).

Veille au respect des droits des personnes et de leurs familles

Veille à la sécurité des biens et des personnes

Assure la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.

Initier et entretenir des partenariats

Evalue son action, rend compte de son action …

Niveau requis/formation/compétences : Diplôme de niveau I exigé et expérience de deux ans dans le secteur ou diplôme de niveau II et expérience de 5 ans dans le secteur du médico-social.

Une expérience en management d’équipe est indispensable

Très bonne connaissance du secteur médico-social.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant dans l’objet de votre message « direction EHPAD » à l’adresse suivante : recrutement@adavie.fr .